ママに優しい在宅勤務制度

製造業では在宅勤務制度導入は難しいと言われておりますが、弊社では2018年から在宅勤務制度を導入しております。

最近は、新型コロナウイルスの影響もあり在宅勤務者が増えております。

私の在宅勤務のイメージは「家族と離れた部屋で仕事をする」だったのですが、

弊社の在宅勤務制度にはビデオ会議に子供の出演OKという項目がありました。

目指している会社像に

「２.子育てのしやすい環境を提供する会社（DoubleIncome応援）」

とあるので、ママに優しい在宅勤務の環境作り・子供に働いている姿をみせる

という意味でこの項目があるそうです。

働いている姿を見たキッズが何年後かに私たちと一緒に働いてくれたらと思うとワクワクします。